8 800 511 81 25
У нас для вас подарок!
Бесплатная консультация по телефону
Войти
7 749
1 546
Печать

ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ

г.
«» 2019 г.
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Сторона 1», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Сторона 2», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
  1. Сторона 1 принимает на работу в должности с «»2019г. по «»2019г.
  2. В обязанности входит .
  3. Сторона 2:
    • обеспечивает исполнителя необходимыми материалами, оборудованием и помещением для успешного выполнения своих обязанностей;
    • оплачивает его работу из расчета оплата производится .
  4. Реквизиты лицевого счета исполнителя в учреждении .
  5. может расторгнуть договор, предупредив об этом Директора письменно за 3 дня.
  6. Директор может расторгнуть контракт по основаниям, предусмотренным действующим законодательством о труде, а также в случаях:
    • приостановки работы на предприятии на срок более 1 недели по причинам производственного характера, а также сокращения работы;
    • неявки на работу в течение более 2-х недель подряд вследствие временной нетрудоспособности;
    • неисполнения без уважительных причин обязанностей, возложенных на него данным договором, а также в случае передачи коммерческой информации другим лицам и организациям.
  7. выплачивается выходное пособие в случаях, предусмотренных законодательством, а также в случае расторжения договора, предусмотренном п. «а» ст.6 настоящего договора, в размере 3-дневного среднего заработка.
  8. После истечения срока договора по соглашению сторон он может быть продлен или заключен новый договор.
  9. В случае возникновения между сторонами спора он подлежит разрешению в соответствии с действующим законодательством.
  10. Условия договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон. Вопросы, не урегулированные договором подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.
  11. Прочие условия .

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Сторона 1Юр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
Сторона 2Регистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 

ПОДПИСИ СТОРОН

Сторона 1 _________________
Сторона 2 _________________
18 пользователей добавили
этот документ в избранное
Обратите внимание, что трудовой договор составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
Скачать образец документа
Скачать
Этот документ был полезен?