Войти
261
698
Печать

ПРИКАЗ

о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей
г.
«» 2019 г.

С гр. «»2019 года произошел несчастный случай, связанный с исполнением трудовых обязанностей (установлено профессиональное заболевание) при следующих обстоятельствах .

Несчастный случай (профессиональное заболевание) произошел вследствие .

Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка выплачено с «»2019 года по «»2019 года.

По заключению лечебного учреждения гр. был временно переведен на нижеоплачиваемую работу сроком на до «»2019 года. За время перевода заработок гр. составил рублей в месяц.

По заключению ВТЭК от «»2019 года гр. признан инвалидом группы и ему установлена утрата профессиональной трудоспособности % со сроком переосвидетельствования через , то есть «»2019 года.

Средний заработок гр. до причинения вреда составил рублей в месяц (средняя выведена из расчета заработка за последние месяцев работы).

Таким образом, размер возмещения вреда составляет рублей в месяц из следующего расчета .

Кроме того, по заключению ВТЭК гр. нуждается в .

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Выплатить гр. за время перевода на нижеоплачиваемую работу единовременно рублей.
  2. Выплачивать гр. в возмещение причиненного вреда рублей в месяц. Платежи производить с «»2019 года, то есть со дня окончания выплаты пособия по временной нетрудоспособности (окончания срока перевода на нижеоплачиваемую работу), до «»2019 года, то есть до переосвидетельствования во ВТЭК.
  3. Выплатить гр. в возмещение дополнительных расходов (посторонний уход, санаторно-курортное лечение, обучение и др.) единовременно рублей и выплачивать периодически по рублей в месяц с «»2019 года по «»2019 года. Расходы по оплачивать по представлении счетов (справок).
  4. Сверх указанных сумм возмещения вреда выплатить потерпевшему единовременное пособие в размере рублей, а также возместить моральный вред (ст.25 Правил) в сумме рублей.
/

«»2019 г.
Обратите внимание, что приказы составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
Скачать образец документа
Скачать
Этот документ был полезен?