Войти
Избранное
Информация о документе

Трудовой договор с работником

Образец трудового договора с работником, заключаемый между юридическим и физическим лицом.
Свойства
  • Категория
    Трудовой договор
  • Знаков
    1 753
  • Слов
    196
  • Страниц
    1
  • Опубликован
    24/10/2012
Приведённый трудовой договор является примерным, он может и должен быть доработан с учетом конкретных условий сделки.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

с работником
г.
«» 2017 г.
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Предприятие», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
  1. Работник принимается на работу по профессии, должности квалификации .
  2. Договор является:
    • договором по основной работе;
    • договором по совместительству;
  3. Вид договора:
    • на неопределенный срок (бессрочный);
    • на определенный срок: с «»2017 года по «»2017 года;
    • на время выполнения определенной работы ;
  4. Срок действия договора:
    • начало «»2017 г.;
    • окончание «»2017 г.;
  5. Срок испытания:
    • без испытания;
    • ;
  6. Работник должен выполнять следующие обязанности: .
  7. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
  8. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда .
  9. Особенности режима рабочего времени:
    • неполный рабочий день ;
    • неполная рабочая неделя ;
    • почасовая работа ;
  10. Работнику устанавливается:
    • должностной оклад (тарифная ставка) рублей в месяц или рублей за 1 час работы;
    • надбавка (доплата и другие выплаты) рублей (в % к ставке, окладу);
  11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
    • основной рабочих дней;
    • дополнительный рабочих дней;
  12. Другие условия договора, связанные со спецификой труда .

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ПредприятиеЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
РаботникРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 

ПОДПИСИ СТОРОН

Предприятие _________________
Работник _________________
Документ был для вас полезен?
Да
Нет